Меры юридической ответственности

«По состоянию на 31.12.2016 факты применения мер юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений к государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Службе государственного строительного надзора и экспертизы, отсутствуют».

В 1 полугодии 2017 года в отношении одного государственного гражданского служащего Службы применены меры юридической ответственности в виде взыскания.


В подразделе «Меры юридической ответственности» размещается информация о количестве гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений с указанием даты совершения коррупционного проступка, вида коррупционного правонарушения, категории должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, замещаемой гражданским служащим.

Данная информация размещается в подразделе в течение пяти рабочих дней со дня издания правового акта. В случае отсутствия фактов применения мер юридической ответственности к гражданским служащим в течение полугода в подразделе размещается соответствующая запись.

Нормы статей Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ

Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия

1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
  1. непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
  2. непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
  3. участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
  4. осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
  5. вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
  6. нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.


2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.

Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

  1. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, — и на основании рекомендации указанной комиссии.
  2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
  3. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
    1. 1 Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
  4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 настоящего Федерального закона.
  5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
  6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
  7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.


Информация о принятых мерах юридической ответственности либо об отсутствии фактов применения мер юридической ответственности к государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Службе.
В 2015 году меры юридической ответственности применялись к 2 государственным гражданским служащим Службы:


п/п
Категория должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, замещаемой гражданским служащим Дата/Мера юридической (дисциплинарной) ответственности Дата совершения коррупционного проступка/Вид коррупционного правонарушения
1 специалисты 19.06.2015/
неполное должностное соответствие
За несоблюдение запрета и неисполнение обязанности, установленных в целях противодействия коррупции
2 руководители 05.05.2015/
выговор
20.03.2017/За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений о своих доходах


В 2016 году меры юридической ответственности к государственным гражданским служащим Службы не применялись.
В 1квартале 2017 года меры юридической ответственности к государственным гражданским служащим Службы не применялись.
Во 2 и 3 кварталах 2017 года применены меры юридической ответственности к 7 государственным гражданским служащим Службы:


п/п
Категория должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, замещаемой гражданским служащим Дата/Мера юридической (дисциплинарной) ответственности Дата совершения коррупционного проступка/Вид коррупционного правонарушения
1 руководители 10.05.2017/
замечание
20.03.2017/за несвоевременное выполнение государственным гражданским служащим своей обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возможном возникновении конфликта интересов
2 руководители 07.08.2017/
замечание
20.03.2017/За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений о доходах своего(своей) супруга(и).
3 руководители 07.08.2017/
замечание
03.04.2017/За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений об обязательствах имущественного характера своего(своей) супруга(и)
4 руководители 07.08.2017/
замечание
03.04.2017/За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и своего(своей) супруга(и).
5 руководители 07.08.2017/
замечание
03.03.2017/ За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений о доходах своего(своей) супруга(и)
6 руководители 07.08.2017/
замечание
31.03.2017/За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений о доходах своего(своей) супруга(и).
7 руководители 07.08.2017/
замечание
06.03.2017/За ненадлежащее исполнение обязанности по представлению сведений, установленной пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», выразившееся в представлении недостоверных и(или) неполных сведений о своих доходах.