Центр государственной экспертизы подвел промежуточные итоги конкурса «Кадровый резерв».

15 октября 2010

За время проведения конкурса было рассмотрено более 40 резюме кандидатов, претендующих на зачисление в кадровый резерв Центра государственной экспертизы. Несмотря на высокие требования, пятеро соискателей успешно прошли все этапы конкурса и были зачислены в  кадровый резерв, шестерым предложено попробовать свои силы в качестве внештатных экспертов.
"Нас очень порадовал активный отклик кандидатов, и мы собираемся продолжать конкурс" - говорит начальник отдела кадров Антонина Савина. Центр государственной экспертизы решил продлить конкурс "Кадровый резерв" до конца 2010 года.
Напоминаем, что конкурс "Кадровый резерв" был открыт в августе 2010 года. Основная цель конкурса - привлечь талантливых специалистов для проведения государственной экспертизы. В перечне должностей, на которые могут претендовать соискатели, учтены многие позиции. Среди них: должности ведущих специалистов, начальников отделов, заместителей руководителя.
Подробности на сайте www.spbexp.ru

Назад